如何在社交存在中平衡个人特质和合作伙伴关系
目录
- 引言
- 合作与个人特质的平衡
- 社交成本与个体独特性
- 社交存在的保障
- 社会秩序的价值
- 平等与公平
- 能力的层级制度
- 性别差异的现实
- 知识、能力与奖励
- 个人选择与职业发展
- 鼓励年轻人追求卓越
- 结论
引言
在当今社会，个人特质和合作伙伴关系之间存在着一种微妙的平衡。虽然个体的独特性对于创造力和社会进步至关重要，但社交存在也需要一定程度的个体牺牲和趋同。本文将探讨个体特质与社交合作之间的关系，以及个体在社会中应如何行动。
合作与个人特质的平衡
要在丛林中单独生活并不可行。孤独和饥饿将成为唯一的伴侣，并最终导致生命的结束。因此，合作是人类生存的关键。然而，合作也意味着个人无法完全按照自己的意愿行事。为了和他人相处，个体必须做出一定的牺牲，尽量保持与他人的相似性。这个过程可能需要我们牺牲一些独特的特质，而这些特质又恰恰是他人对我们的期望。
合作并不意味着个体完全丧失了个人特质。实际上，合作社会仍然需要创造性和独特性的贡献。然而，在社交存在中，个人需要牺牲一定的个体特质，以确保社会的和谐与秩序。虽然牺牲个人特质有一定的成本，但这也是我们能够和平共处的优势。
社交成本与个体独特性
社交存在的最大成本之一是个体特质的牺牲。这意味着我们无法始终保持自己独特、非凡的形象。相反，我们必须努力变得正常和可预测。然而，正常和可预测并不是最高的美德，因为它们不能完全体现个体的独特性和创造力。虽然独特和创造性在某种程度上非常重要，但社交存在需要我们牺牲一定程度的个性化。
这种社交成本并不代表正常和可预测就是最高的价值观，因为它们并非如此。事实上，超越正常和可预测，在自己的领域内展示独特之处和创造性的贡献是非常重要的。然而，最根本的观点是社交存在需要个人放弃一定数量的个体特质，这是一种基本的保守倾向。换句话说，你应该做大多数人做的事情，除非你有一个非常好的理由要有所不同，这是一个不错的规则。
社交存在的保障
社交存在需要个体放弃一定数量的个体特质，这是为了保证和谐与和平。人类是好斗、竞争和攻击性很强的，如果我们能够幸运地编织起一个基本上使我们和平合作的社会结构，我们就应该谨慎打破它，因为人类存在的一般规则是动荡和战争。
这种社交存在的保障和平等、公正是那么重要。平等意味着结果的公平，即每个组织中男性和女性的比例都是50%。无论男性和女性在内在偏好上有何不同（科学文献对此已经明确），这是符合科学事实的。在斯堪的纳维亚国家，他们在社会经济差异方面做得最多，但这并没有消除男性和女性之间的差异，实际上这些差异变得更加明显。全世界男性和女性之间的最大个性差异在斯堪的纳维亚发生，因为当你消除男性和女性之间的社会文化差异时，生物学上的差异不会消失，而是达到最大化。
然而，后现代主义者对此的反应是批评科学方法本身，尽管他们使用科学方法的计算机只是工作的，因为科学方法的确有效。你听到平等主义呼声无处不在，一切都应该平等分配，我们应该追求公平，这是错误的，特别是对于保守派来说是错误的。我们希望的是能力的层级制度，而不是每个人都成为神经外科医生。
平等与公平
众所周知，平等并不意味着公平。公平意味着结果的平等分配，即每个组织中男性和女性占比都是50%，不考虑男性和女性在内在偏好上的差异。事实上，这是非常错误的观点，尤其是对于保守派来说是错误的。我们需要的是能力层级，而不是每个人都成为神经外科医生。
保持一个能力层级的观点是非常重要的，因为我们需要知道谁才是最优秀的，以便给予他们适当的回报。更重要的是，我们需要告诉年轻人：嘿，世界上有一些能力的层级，约有一千个，去成为一个水管工吧，但要成为一个优秀的水管工。你知道，成为一个诚实的人，努力工作，成就一些你闲暇时间内有价值的事情，并努力像一个受人尊敬的人一样行事。这是你所要做的，这是保守伦理，并且如果你身上有特殊的东西需要展示给世界，那就违反一些规则，朋友。我对此非常认真。
然而，大部分时间你不需要展现你的特殊之处，即使你可能是一个特殊的人，90%的你仍然不是特殊的。所以，大部分时间你仍然应该遵循规则。这些规则并不是过时的，它们旨在保持我们相互之间的和谐，以防止我们相互争斗，因为人类非常好斗、竞争和攻击性。我们幸运地编织起一个基本上使我们和平合作的社会结构，我们应该谨慎地打破这种结构，因为人类存在的一般规则是动荡和战争。我们非常幸运没有这个问题，感谢上帝，值得一些牺牲。
能力的层级制度
能力的层级制度是非常有价值的，我们需要知道谁是最能干的人，并给予他们适当的回报。我们需要最好的管道工，最好的承包商，最好的木匠，最好的讲师。这些是质量的层级制度，不仅可以让我们知道谁是最好的，也可以适当地奖励他们，以便他们保持最好的状态。对于一个优秀的教育家、领导者或思想家，我们希望给予他们回报，以便他们继续思考和教育，以便他们可以告诉我们一些有价值的东西。这不是对他们内在存在的回报，而是你吸取他们一切宝贵之处的一种策略。
鼓励年轻人追求卓越，并告诉他们终于有人告诉他们：嘿，你要努力让自己成为世界级的人物，集中精力学习一两年，看看自己能不能做到。他们认为这是可能的，哇，那将是有趣的，那可能会让生活变得有意义，是的，这可能是。所以，为什么不去做呢？
结论
个体特质和合作是相互依存的。社交存在需要个体放弃一定数量的个体特质和自由，以维持社会的和谐与和平。在这个过程中，牺牲个人特质是为了整体的利益和共同的繁荣。然而，这并不意味着我们完全放弃了个性化和创造性，社交存在仍然需要我们以独特和有价值的方式做出贡献。
我们需要理解能力的层级制度的重要性，以便赏识并奖励那些在各个领域中展现出杰出能力的人。同时，我们也应该鼓励年轻人追求卓越，并为他们树立目标和榜样。每个人都有机会在自己的领域内做出突出贡献，并以自己的方式成为世界级的人物。
记住，个人特质和合作不是对立的，而是相辅相成的。合作社会是建立在个体多样性和共同目标之上的。只有当我们理解和平衡这种关系时，我们才能够实现社会的繁荣和个体的成长。让我们一起努力，将个人特质和合作伙伴关系融合在一起，创造一个更美好的社会。
FAQ
问：社交存在意味着个体完全放弃了个性化吗？
答：不是的。社交存在需要个体放弃一定数量的个性化，但并不意味着完全放弃个体特质和创造性。
问：为什么平等不等于公平？
答：平等只是结果的平均分配，而公平则是根据个体的能力和努力来进行分配。
问：能力层级制度是否合理？
答：是的。能力层级制度帮助我们识别最优秀的人，并适当奖励他们，以保持优秀水平。
问：如何鼓励年轻人追求卓越？
答：我们应该向年轻人传达追求卓越的重要性，并提供目标和榜样，帮助他们实现个人成长和社会价值。
高亮点
- 合作和个人特质之间的平衡是社交存在的关键。
- 社交存在需要个体在一定程度上牺牲个体特质和自由。
- 个人特质的牺牲并不意味着完全放弃个性化和创造性。
- 社交存在保障了社会的和谐与和平。
- 平等并不等于公平，能力的层级制度是更适宜的方式。
- 我们应该鼓励年轻人追求卓越并为他们树立目标和榜样。
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