最新PERM劳工认证变化，移民更新

目录

1. 📋 什么是雇主赞助的绿卡流程?
   • 1.1 雇主赞助绿卡的定义和概述
   • 1.2 雇主赞助绿卡的步骤和要求
   • 1.3 部劳工部门的重大变化
2. 📝 雇主赞助的绿卡流程的详细介绍
   • 2.1 提交工资调查申请
   • 2.2 进行招聘过程
   • 2.3 申请PERM
   • 2.4 新的PERM申请表（ETA-9089）的变化
   • 2.5 业务必要性证明的要求
   • 2.6 需要注意的审查情况
3. 📈 雇主赞助的绿卡流程的优势和劣势
   • 3.1 优势
   • 3.2 劣势
4. 📌 总结
5. ❓ 常见问题解答

什么是雇主赞助的绿卡流程?

1.1 雇主赞助绿卡的定义和概述

雇主赞助的绿卡流程也被称为PERM流程，是指通过雇主提供工作机会并资助外国劳工申请美国绿卡的过程。该流程由美国劳工部门(Department of Labor)监管，旨在确保雇主不会通过雇佣外国劳工来排挤本地劳工，同时也为有资格获得绿卡的外国劳工提供一个合法的途径，以在美国长期居住和工作。

1.2 雇主赞助绿卡的步骤和要求

雇主赞助的绿卡流程包括以下主要步骤：

1. 提交工资调查申请：雇主需要确定该职位的工资水平，并将申请提交给劳工部门。
2. 进行招聘过程：雇主需要向劳工部门证明他们已经努力招聘本地劳工，但未能找到合适的候选人。
3. 提交PERM申请：雇主需要在劳工部门提交PERM申请（ETA-9089）。
4. 填写新的PERM申请表（ETA-9089）：新的申请表有一些要求需要额外的填写。
5. 提供业务必要性证明：雇主需要提供针对外语能力或职位涉及多个职业的业务必要性证明。
6. 审查情况注意事项：雇主需要了解申请可能会面临的审查情况，并提供合适的证明材料。

1.3 部劳工部门的重大变化

最近，美国劳工部门对雇主赞助的绿卡流程进行了一些重大变化。其中包括：

• PERM申请（ETA-9089）现在也可以在FLAG系统中提交和处理。
• 新的申请表ETA-9089增加了一些额外的填写要求，如员工人数、双重代表和工作地点等。
• 对于特定情况，申请人需要提供业务必要性证明来支持外语能力或职位涉及多个职业。

雇主赞助的绿卡流程的详细介绍

2.1 提交工资调查申请

在雇主赞助的绿卡流程中，首先需要提交工资调查申请。雇主需要填写该职位的工资水平信息，并通过FLAG系统提交申请。几个月后，劳工部门将根据该职位确定一个工资水平，并要求雇主至少支付给外国劳工这个工资或更高。

2.2 进行招聘过程

在确定了工资水平后，雇主需要证明他们已经努力招聘本地劳工，但未能成功找到合适的候选人。这一步骤的目的是向劳工部门展示，雇主的确已经尽力在本地市场招聘，但无法填补该职位。

2.3 申请PERM

在完成招聘过程后，雇主可以提交PERM申请，该申请在技术上称为ETA-9089表。以往，这个PERM申请是在独立的网站上进行的，与之前提到的工资调查申请并不在同一个系统上。但是，从2022年6月1日起，PERM申请也可以在FLAG系统中提交和处理。

2.4 新的PERM申请表（ETA-9089）的变化

新的ETA-9089表在一些方面进行了改进和变化。其中一些变化包括：

• 在预期就业地区的员工人数方面的信息。
• 是否雇佣了代理人或律师代表被雇佣的外国劳工。
• 提供外国劳工将工作的类型工地的信息。
• 当工作需要外语能力或涉及多个职业时，需要提供业务必要性证明的信息。

2.5 业务必要性证明的要求

新的PERM申请表ETA-9089明确要求申请人针对外语能力或职位涉及多个职业提供业务必要性证明。如果该职位需要外语能力来履行工作职责，申请人需要在ETA-9089表中回答“是”，并填写附加的业务必要性证明。类似地，如果该职位涉及多个职业，申请人也需要在ETA-9089表中回答“是”，并提供附加的业务必要性证明。

2.6 需要注意的审查情况

需要注意的是，新的PERM申请表ETA-9089要求申请人主动提供关于业务必要性的证明，而不仅仅是在审查过程中需要。以往外语能力和职位涉及多个职业往往会引起劳工部门的审查，因为他们想确定是否真正存在业务上的必要性。现在，这些要求直接内嵌在申请表中，申请人需要在申请时提供相应的证明材料。

时间将会告诉我们这个新的PERM申请表是否会导致更多审查，以及是否会进一步影响PERM申请的批准率。但无论如何，在这个视频中，我希望与您分享这些最新的变化。希望您喜欢这个视频，并且从中获得了有价值的信息。

雇主赞助的绿卡流程的优势和劣势

3.1 优势

• 雇主赞助的绿卡流程为外国劳工提供了合法的途径在美国长期居住和工作。
• 外国劳工在获得绿卡后可以享受与美国公民相似的权益和福利。

3.2 劣势

• 雇主赞助的绿卡流程是一个相对复杂的过程，要求雇主满足一系列的要求和申请步骤。
• 申请人需要耐心等待审批过程，并有可能面临审查和可能的延迟。

总结

雇主赞助的绿卡流程是通过雇主提供工作机会并资助外国劳工申请美国绿卡的一种途径。这一流程经过了一些重大变化，包括申请表的更新和要求提供业务必要性证明。但这些变化的具体影响和审批率的变化还有待时间的验证。无论如何，雇主赞助的绿卡流程为有资格的外国劳工提供了一个可靠的途径，以在美国长期居住和工作。

常见问题解答

Q: 我需要满足哪些条件才能通过雇主赞助的绿卡流程获得绿卡？ A: 为了通过雇主赞助的绿卡流程获得绿卡，您需要满足一系列的要求，包括获得雇主的工作机会、通过劳工部门的要求和审批，并符合相关的法律和法规。

Q: 雇主赞助的绿卡流程需要多长时间？ A: 雇主赞助的绿卡流程所需的时间因个案而异，取决于各种因素，包括审批速度、材料准备和招聘过程等。通常情况下，整个流程可能需要数个月甚至更长时间。

Q: PERM申请是否一定会面临审查？ A: PERM申请并不一定会面临审查，有些申请可能被随机选中进行审查，而有些申请可能因为某些因素被筛选出来进行审查。然而，对于特定的情况，如外语能力需求或职位涉及多个职业，可能会更容易引起劳工部门的审查。

Q: 雇主赞助的绿卡流程的审批率如何？ A: 雇主赞助的绿卡流程的审批率因个案而异。随着新的申请表的推出和要求提供业务必要性证明，审批率可能会受到一定影响。然而，具体的变化和影响还有待时间的验证。

Q: 我需要寻求律师的帮助来完成雇主赞助的绿卡流程吗？ A: 雇主赞助的绿卡流程是一个相对复杂的过程，涉及到许多不同的步骤和要求。因此，寻求专业律师的建议和帮助可能对您有所帮助，以确保您的申请过程顺利进行。

资源：

• 劳工部门官方网站