🌟A Importância da Cultura de Contribuição com Juggy Sihota da TELUS

📑 Tabela de conteúdos

1. Introdução
2. A Inserção da Telus no Setor de Saúde
3. A Carreira de Juggy Hoda na Telus
4. A Importância da Saúde Virtual no Canadá
5. A Rápida Transformação no Setor de Saúde
6. Considerações para Organizações de Saúde em Relação à Saúde Virtual
7. O Papel dos Líderes na Saúde Virtual
8. O Engajamento da Comunidade e o Serviço Público
9. Conselhos Mentores e o Crescimento Profissional
10. Conclusão

O Papel da Telus na Transformação da Saúde Virtual no Canadá

A Telus, uma empresa de telecomunicações canadense, decidiu adentrar o setor de saúde há mais de uma década com o objetivo de enfrentar os desafios enfrentados pelo sistema de saúde pública. Com a expertise em mover informações de forma segura e eficiente, a Telus viu uma oportunidade de utilizar sua infraestrutura para melhorar o acesso à saúde. Assim, iniciou-se a missão de revolucionar a saúde virtual no Canadá.

A Jornada de Juggy Hoda na Telus e seu Orgulho pelo Trabalho Realizado

Juggy Hoda, uma das principais responsáveis pela implementação da saúde virtual na Telus, possui uma carreira impressionante de mais de 25 anos na empresa. Ela destaca a importância de trabalhar em equipe e entender como as pessoas podem colaborar para alcançar resultados extraordinários. O orgulho de Juggy está intrinsicamente ligado aos esforços em melhorar o acesso à saúde dos canadenses. Embora o sistema de saúde no país seja elogiado, Juggy reconhece que ainda há muito a ser feito, especialmente em relação ao tempo de espera para consultas médicas e cirurgias.

A Transformação Rápida no Setor de Saúde e a Surpresa da Pandemia

A pandemia da COVID-19 acelerou drasticamente a transformação no setor de saúde. Para Juggy, essa transformação já era esperada, dado o crescimento das necessidades não atendidas no setor. A falta de acesso à saúde fora do horário comercial e nos fins de semana foi um grande desafio, mas a pandemia trouxe uma oportunidade de superar as barreiras burocráticas e impulsionar a adoção da saúde virtual de forma massiva. Agora, é impossível voltar atrás, pois a pandemia fez com que as pessoas percebessem o valor da telemedicina e a necessidade de busca de soluções inovadoras.

Considerações para a Implementação da Saúde Virtual pelas Organizações de Saúde

Para implementar com sucesso a saúde virtual, as organizações de saúde devem considerar três pontos-chave. Primeiro, é essencial entender como a telemedicina se integra com os processos existentes e como pode melhorá-los. Em seguida, é necessário analisar as formas de escalar as soluções digitalmente, garantindo a segurança do paciente e a continuidade dos cuidados. Por fim, as organizações devem refletir sobre os desafios que enfrentam atualmente e como a inovação pode ajudá-las a superá-los. É importante mudar o foco das razões pelas quais algo não pode ser feito para encontrar soluções viáveis.

O Papel dos Líderes na Implementação da Saúde Virtual e a Importância do Cuidado Pessoal

Os líderes desempenham um papel fundamental na implementação e adoção da saúde virtual. Eles devem mostrar aos membros de suas equipes que há um caminho claro para o sucesso e que estão dispostos a apoiá-los nessa jornada. Além disso, os líderes devem ampliar as habilidades e pontos fortes de seus colaboradores, incentivando seu crescimento e desenvolvimento profissional. É essencial criar um ambiente de segurança psicológica no qual os funcionários se sintam à vontade para buscar novas oportunidades e assumir riscos calculados.

O Engajamento da Comunidade e o Serviço Público na Perspectiva de Juggy Hoda

Juggy Hoda acredita que todos devem se preocupar com o bem-estar coletivo e contribuir para suas comunidades. Ela vê o serviço público como uma maneira de ajudar e melhorar a vida das pessoas ao seu redor. Por meio de seu envolvimento em diversos conselhos sem fins lucrativos, ela busca aprender com a comunidade e encontrar maneiras de contribuir para sua melhoria. Juggy enfatiza a importância de cuidar uns dos outros e de fazer o que estiver ao seu alcance para tornar o mundo um lugar melhor.

Conselhos Mentores e o Crescimento Profissional de Juggy Hoda

Ao longo de sua carreira, Juggy Hoda recebeu conselhos inestimáveis de mentores que influenciaram tanto sua vida profissional quanto pessoal. Um conselho que a marcou foi compreender a diferença entre estar certo e ser bem-sucedido. Nem sempre é necessário provar que está certo em todas as situações, mas sim focar em relacionamentos e alcançar resultados positivos. Outro conselho importante que Juggy compartilha é nunca subestimar o próprio potencial para conduzir mudanças positivas e superar desafios. Ela encoraja especialmente os jovens e as mulheres a ter confiança em seu poder de impulsionar resultados significativos.

Conclusão

O papel da Telus na transformação da saúde virtual no Canadá é prova do poder da inovação e da tecnologia para melhorar a acessibilidade aos cuidados de saúde. Juggy Hoda, com sua vasta experiência na empresa, ilustra o valor de trabalhar em equipe e se dedicar a causas significativas. A rápida transformação no setor de saúde impulsionada pela pandemia cria oportunidades para melhorar a forma como a telemedicina é oferecida e percebida. Os líderes desempenham um papel crucial nessa transformação, buscando soluções inovadoras e incentivando o crescimento de suas equipes. Seguindo o exemplo de Juggy Hoda, é essencial cuidar uns dos outros e buscar constantemente maneiras de causar um impacto positivo em nossas comunidades e no mundo.

🌟 Destaques

• A Telus assumiu o desafio de melhorar o acesso à saúde no Canadá, usando sua expertise em telecomunicações para facilitar a troca de informações.
• Juggy Hoda, com mais de 25 anos de experiência na Telus, destaca a importância do trabalho em equipe e do impacto positivo na vida das pessoas.
• A pandemia da COVID-19 acelerou a transformação no setor de saúde, com a saúde virtual se tornando a nova norma.
• Organizações de saúde devem considerar a integração da saúde virtual aos seus processos, além de focar na escalabilidade e na inovação.
• Líderes desempenham um papel crucial na implementação da saúde virtual, criando um ambiente seguro para o crescimento e desenvolvimento de suas equipes.
• O engajamento da comunidade e o serviço público são importantes para melhorar a vida das pessoas e construir um mundo melhor.
• Conselhos mentores ajudam no crescimento profissional, incentivando a confiança e a busca por soluções positivas.
• A transformação no setor de saúde é uma oportunidade para impactar positivamente a vida das pessoas e proporcionar um acesso mais amplo aos cuidados de saúde.

❓ Perguntas Frequentes

P: Como a Telus decidiu entrar no setor de saúde? R: Há mais de uma década, a Telus decidiu enfrentar os desafios no setor de saúde a partir de uma perspectiva de telecomunicações, reconhecendo a importância do acesso rápido e seguro às informações de saúde.

P: Quais são os benefícios da saúde virtual? R: A saúde virtual oferece a oportunidade de receber cuidados médicos de qualidade, especialmente fora do horário comercial e nos fins de semana. Além disso, a telemedicina permite uma comunicação mais eficiente entre médicos e pacientes, economizando tempo e deslocamentos.

P: O que as organizações de saúde devem considerar ao implementar a saúde virtual? R: As organizações de saúde devem considerar como a telemedicina se integra aos seus processos existentes, como escalar as soluções com segurança e como abordar os desafios atuais por meio da inovação.

P: Qual o papel dos líderes na implementação da saúde virtual? R: Os líderes desempenham um papel crucial ao fornecer suporte e recursos para suas equipes, além de criar um ambiente empoderador onde o crescimento profissional é incentivado. Eles devem ser defensores da transformação e garantir que suas equipes tenham acesso às ferramentas necessárias para adotar a saúde virtual de forma eficaz.

P: Por que é importante se envolver na comunidade e no serviço público? R: O envolvimento na comunidade e no serviço público permite que as pessoas façam a diferença na vida dos outros, contribuindo para a construção de uma sociedade mais unida e justa. Além disso, ao se envolver, é possível aprender com diferentes perspectivas e compartilhar experiências, enriquecendo o crescimento pessoal e profissional.

P: Qual o impacto da pandemia na transformação do setor de saúde? R: A pandemia da COVID-19 acelerou a transformação do setor de saúde, destacando a importância da telemedicina e a necessidade de encontrar soluções inovadoras para melhorar o acesso aos cuidados de saúde. O momento atual é uma oportunidade para repensar a forma como a saúde é fornecida e buscar formas mais eficientes e acessíveis de atendimento médico.