Transformando mulheres em líderes | História da comunidade WHU

Transformando mulheres em líderes | História da comunidade WHU

Tabela de Conteúdos:

1. Introdução
2. Quem sou eu e minha trajetória no mundo da tecnologia
3. A importância da educação na minha vida
4. O que significa liderança para mim
5. Motivando pessoas a alcançarem seu potencial máximo
6. A importância do ouvir na liderança
7. Experiência como mentor no programa de desenvolvimento de carreira
8. Conselhos para mulheres no ambiente profissional
9. Conclusão
10. Recursos adicionais

🚀 Artigo: Minha Jornada na Tecnologia e a Importância da Liderança

Introdução

Neste artigo, compartilharei minha jornada no mundo da tecnologia e como a liderança desempenha um papel fundamental na minha carreira. Desde experiências pessoais até o desenvolvimento profissional, vou abordar a importância da educação e como ela moldou minha trajetória. Além disso, discutirei o significado da liderança e como motivar as pessoas a alcançarem seu potencial máximo. Também compartilharei minha experiência como mentor em um programa de desenvolvimento de carreira e fornecerei conselhos valiosos para mulheres que desejam progredir em suas áreas profissionais.

Quem sou eu e minha trajetória no mundo da tecnologia

Antes de mergulhar na importância da liderança, permita-me apresentar-me. Meu nome é Rhys Jones, mas muitos me chamam de Bowie. Tenho atuado no campo da tecnologia há quase vinte anos e atualmente trabalho como estrategista de tecnologia e inovação na empresa SA P. Ao longo da minha carreira, assumi vários cargos desafiadores, como membro do Conselho Supervisor da Wire Card Oggy. Além disso, sou um entusiasta da tecnologia e atualmente estou à frente de uma empresa de investimentos.

A importância da educação na minha vida

Quando penso em minhas aspirações futuras, sempre as vejo através da perspectiva dos meus filhos. As crianças têm uma maneira única de nos mostrar o que é realmente importante na vida. Para mim, ficou claro desde cedo que a educação é fundamental e obter um mestrado seria um passo natural para alcançar meus objetivos. Desejo ser um líder que impulsiona a transformação digital. Trabalhando na Alemanha, percebi que estar em uma organização global seria essencial para realizar meu potencial. Ao longo de minha carreira, tive a oportunidade de viajar pelo mundo com minha família, o que me fez perceber as diferentes histórias de sucesso e sonhos em várias regiões, como o sonho americano, o crescimento da Ásia e o sonho europeu. Ao me juntar à SA P e colaborar com graduados talentosos, encontrei o ambiente perfeito para realizar minha visão.

O que significa liderança para mim

Quando se trata de liderança, acredito que se resume a três aspectos principais. Primeiramente, é fundamental estabelecer uma visão clara e conseguir envolver as pessoas nessa visão. Em segundo lugar, ser autêntico e ser você mesmo é essencial para criar uma conexão genuína com sua equipe. Por fim, motivar as pessoas a alcançarem seu potencial máximo. Como líder, é importante inspirar e encorajar as pessoas a realizarem coisas que elas talvez nunca tenham imaginado serem capazes. Isso pode envolver desafiar as convenções e sair da zona de conforto, mas é assim que se alcança resultados extraordinários.

Motivando pessoas a alcançarem seu potencial máximo

Como líder, motivação é uma das chaves para o sucesso. Nem sempre é fácil convencer as pessoas a saírem da zona de conforto, mas é essencial para alcançar a excelência. Neste ponto, entra em jogo a capacidade de encorajar os outros a realizarem coisas que talvez não queiram ou não se sintam confortáveis. Ao fazer isso, estamos ajudando-os a explorar todo o seu potencial e a se superarem. Acredito que, às vezes, é nosso papel como líderes empurrar as pessoas para além de suas limitações percebidas, permitindo que elas se tornem versões aprimoradas de si mesmas.

A importância do ouvir na liderança

Uma parte crucial da liderança é a habilidade de ouvir. Mesmo que estejamos à frente, liderar não significa que sabemos tudo. É essencial criar um ambiente em que outras pessoas se sintam à vontade para expressar suas opiniões e ideias. Ouvir ativamente os membros da equipe, entender suas perspectivas e apoiá-los em seu crescimento é fundamental para o sucesso coletivo. A liderança não é um esforço isolado, é um trabalho em equipe.

Experiência como mentor no programa de desenvolvimento de carreira

Recentemente, tive a oportunidade de atuar como mentor em um programa de desenvolvimento de carreira voltado para mulheres talentosas. Essa experiência tem sido extremamente gratificante e humilde. Ao longo da minha carreira, tive o privilégio de contar com o apoio de mulheres e homens em momentos cruciais. Neste sentido, acredito que é meu dever retribuir e ajudar outras pessoas a alcançarem seu potencial máximo. Como mentora, incentivo as participantes a buscar ajuda e a não ter medo de pedir o que desejam. O pior que alguém pode dizer é "não", e é importante lembrar que a rejeição não é uma derrota, mas uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Conselhos para mulheres no ambiente profissional

Um conselho valioso que gostaria de compartilhar com as mulheres é que elas nunca devem ter medo de pedir ajuda ou correr atrás do que desejam. Muitas vezes, subestimamos o poder de pedir, e a verdade é que não temos nada a perder. A coragem de se destacar, buscar o que merecem e enfrentar os desafios que surgem pelo caminho são atitudes poderosas que moldam carreiras de sucesso. Seja assertiva, busque mentores, seja destemida e confie em si mesma.

Conclusão

Minha jornada na tecnologia tem sido repleta de desafios e oportunidades de crescimento. A liderança desempenha um papel fundamental em minha carreira, desde o estabelecimento de uma visão clara até motivar as pessoas a alcançarem seu potencial máximo. Além disso, a importância da educação e do ouvir ativamente são aspectos que sempre valorizei. Como mentor, encontrei uma maneira de retribuir, ajudando mulheres talentosas a desenvolverem suas carreiras. Por fim, encorajo todas as mulheres a nunca terem medo de pedir ajuda, buscar seus sonhos e sempre se destacarem no ambiente profissional.

Recursos adicionais:

• SA P (https://www.sap.com/brazil/index.html)

FAQ:

Q: Qual é a minha área de atuação na empresa SA P? R: Sou estrategista de tecnologia e inovação na SA P.

Q: Por que acredito que a liderança é importante? R: A liderança é importante porque permite estabelecer uma visão clara, motivar as pessoas e criar um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.

Q: Qual foi a minha experiência como mentor em um programa de desenvolvimento de carreira? R: Como mentor, tive a oportunidade de apoiar mulheres talentosas em seu crescimento profissional, oferecendo orientação e compartilhando experiências.

Q: Por que acredito que as mulheres devem buscar ajuda e não ter medo de pedir o que desejam? R: Acredito que buscar ajuda e não ter medo de pedir o que desejam são atitudes poderosas que podem abrir portas e impulsionar carreiras de sucesso. A rejeição não deve ser encarada como uma derrota, mas como uma oportunidade de aprendizado.