WHU Topluluk Hikayesi | Kadınlar için Liderliğe Giriş
Table of Contents:
📚 İçindekiler:
- Giriş
- Teknoloji ve İnovasyon Stratejisti Olarak Kariyerim
- Wire Card Oggy'deki Denetim Kurulu Üyeliğim
- Yatırımlar ile Yürüttüğüm Portföy Şirketi
- Eğitimin Önemi ve Bir Lider Olarak Hedefim
- Küresel Bir Şirkette Çalışma İsteklerim
- Liderlik Anlayışım
- Mentorluk Programına Destek Olmak
- Kadınların Kariyer Gelişimine Destek
- Sonuç
Giriş
Merhaba, benim adım Rhys Jones. Yaklaşık yirmi yıldır teknoloji alanında çalışmaktayım. SA P firmasında teknoloji ve inovasyon stratejisti olarak görev yapıyorum. Ayrıca çeşitli görevler üstlendim, en tanınmış olanı ise Wire Card Oggy Denetim Kurulu üyeliği. Aynı zamanda teknolojiye ilgi duyan biri olarak, yatırımlarla ilgili portföy şirketimde yöneticilik yapıyorum.
Teknoloji ve İnovasyon Stratejisti Olarak Kariyerim
Yaklaşık olarak yirmi yıldır teknoloji alanında çalışmaktayım ve SA P firmasında teknoloji ve inovasyon stratejisti olarak görev yapmaktayım. Teknolojiye olan tutkum ve bilgim sayesinde birçok projeye liderlik etme fırsatı buldum. Bu süre boyunca teknoloji dünyasının hızlı değişimine ayak uydurarak, şirketimizi başarıyla büyüttüm. Teknoloji ve inovasyon stratejistinin rolü, şirketin hedeflerine ulaşmasında teknolojik çözümler ve yenilikçi stratejiler geliştirmektir. Bu roldeki deneyimlerim, geleceğin teknolojik trendlerini belirleyerek şirketimizin rekabet avantajını korumamızı sağladı.
Wire Card Oggy'deki Denetim Kurulu Üyeliğim
Wire Card Oggy şirketinin Denetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktan gurur duyuyorum. Bu görev, şirketin mali işlerini denetlemek ve yönetim ekibine stratejik kararlarında destek olmak amacıyla yapılmaktadır. Wire Card Oggy, dünya çapında faaliyet gösteren bir ödeme hizmetleri şirketidir ve bu rol sayesinde küresel bir perspektif kazandım. Denetim Kurulu üyeliği görevimde, şirketin mali performansını ve yönetim politikalarını değerlendirirken, aynı zamanda iş stratejilerine katkıda bulunma fırsatı elde ettim.
Yatırımlar ile Yürüttüğüm Portföy Şirketi
Teknolojiye olan ilgim sadece iş hayatımda değil, aynı zamanda yatırımlarla ilgili bir portföy şirketi yönetmektedir. Yatırımlarım sayesinde farklı sektörlerdeki girişimlere destek olmaktayım. Yatırım yapmayı seçtiğim şirketlerin, teknoloji ve inovasyon açısından büyük potansiyele sahip olduğuna inanıyorum. Bu şirketlere iş stratejileri ve büyüme yöntemleri konusunda danışmanlık yaparak, onların başarılı bir şekilde büyümelerine yardımcı oluyorum.
Eğitimin Önemi ve Bir Lider Olarak Hedefim
Eğitim, her bireyin hayatında önemli bir rol oynamaktadır. Kendi çocuklarımın perspektifinden baktığımda, eğitimin onlar için ne kadar değerli olduğunu daha iyi anlıyorum. Benim için de hep açıktı ki eğitim önemliydi ve bir yüksek lisans derecesine sahip olmak da önemliydi. Bu nedenle, doğal bir adım olarak bir yüksek lisans programına başlamaya karar verdim. Gerçekten beni heyecanlandıran bir şey ise dijital dönüşümü yönlendiren bir lider olabilmek. Almanya'da bulunmamın nedeni, her türlü teknolojik yeniliği mümkün kılan bir şirkette çalışma arzusuydu. Ailemle birlikte dünyayı dolaştım ve kariyerimde bu tür bir uluslararası deneyime sahip olmak istiyordum. Sonuç olarak, bir şirketin Amerikan rüyası, Avrupa rüyası veya Asya büyüme hikayesi olması önemli değildi. Benim için önemli olan, çalıştığım şirketteki mezunların ne yaptığına ve başardığına bakarak, Alman, Avrupa ve Asya rüyalarını gerçekleştirebilmekti. Ve bu yolda liderlik etmek istiyordum.
Küresel Bir Şirkette Çalışma İsteklerim
Kariyer hedeflerimden biri, küresel bir organizasyonda çalışmaktı. Ailemle birlikte dünya turuna çıktığımda, farklı kültürleri ve insanları tanıma şansı elde ettim. Bu deneyimler benim için çok değerliydi ve kariyerimde de uluslararası bir şirkette çalışma fırsatı yakalamak istiyordum. Avrupa, Amerika ve Asya gibi farklı pazarlarda büyümenin anlamını keşfetmek, benim için önemliydi. Mezunlarımızın Amerikan rüyası, Alman rüyası, Avrupa rüyası ve Asya büyüme hikayelerini görerek, bu hikayeleri şirketimizde yaşamak ve yönlendirmek istiyordum. Bir küresel organizasyonda çalışmak, farklı perspektifleri anlamamı sağlayacak ve liderlik yeteneklerimi geliştirecektir.
Liderlik Anlayışım
Liderlik, benim için üç önemli şeyi ifade ediyor. İlk olarak, net bir vizyon belirleme ve insanları bu vizyonu benimsemeleri konusunda motive etme yeteneği. İkinci olarak, liderlik, kişinin kendisi olabilmeyi ve özgün bir şekilde liderlik yapmayı gerektirir. İnsanları, belki de hiç düşünmedikleri şeyleri yapmaya motive etmek, istememelerine veya rahat hissetmemelerine rağmen onları gerçek potansiyellerine ulaşmaya teşvik etmek önemlidir. Son olarak, liderlik sadece bir yönetime sahip olmak değildir, aynı zamanda başkalarını dinlemek ve onların fikirlerine değer vermek anlamına gelir. Çoğu zaman liderlikte bize yardımcı olan insanlar vardır ve başkalarını dinleyebilmek ve onlara destek olabilmek önemlidir. İşte benim için liderlik anlayışının temel yapı taşları.
Mentorluk Programına Destek Olmak
Bu yıl, bir mentor olarak programı desteklemek için programda yer alıyorum ve bunun bir parçası olmaktan çok gurur duyuyorum. Yetenekli kadınlara kariyer gelişimlerinde destek olmak amacıyla düzenlenen mentorluk programları, benim için çok önemli. Kariyerimde önemli aşamalarda yardımcı olan kadınlar ve erkekler oldu ve lider olarak, kendi deneyimlerimden faydalanıp başkalarına yardımcı olmamın önemli olduğunu düşünüyorum. Bir parça tavsiyem, kadınlar için asla yardım istemekten veya istediklerinizi söylemekten korkmayın. Birinin size hayır demesi en kötü ihtimaldir, ancak bir şey yapma fırsatınız olmadığında pişman olabilirsiniz.
Kadınların Kariyer Gelişimine Destek
Kadınların kariyer gelişimi konusunda destek olmak, benim için önemli bir konudur. Kadınların profesyonel dünyadaki eşit fırsatlara sahip olmaları, şirketlerin ve toplumun daha güçlü olmasını sağlar. Bu nedenle, kadınların yeteneklerini geliştirmeleri ve kariyer hedeflerine ulaşmaları konusunda destek vermek önemlidir. Kadınların, liderlik pozisyonlarına terfi etmek ve kariyerlerinde ilerlemek için ihtiyaç duydukları becerileri öğrenmelerine yardımcı olmalıyız. Ayrıca, kadınlara fırsat eşitliği ve destek sağlamak, hem şirketlerin başarısını artırır hem de toplumsal cinsiyet eşitliğine katkıda bulunur. Benim için kadınların kariyer gelişimine destek olmak, daha adil ve eşitlikçi bir dünya için önemlidir.
Sonuç
Kariyerimde elde ettiğim deneyimler ve başarılar, liderlik anlayışımı şekillendirdi. Teknoloji ve inovasyon stratejisti olarak, geleceği şekillendiren bir lider olmak istiyorum. Yatırımlarım ve portföy şirketim ile girişimciliğe ve inovasyona destek veriyorum. Mentörlük programlarına katılarak ve kadınların kariyer gelişimine destek olarak, başkalarının da başarılı olmalarına yardımcı olmak istiyorum. Liderlik, vizyon belirleme, motive etme, özgün olma, dinleme ve destek olma yeteneklerini gerektirir. Bu yetenekleri kullanarak, dijital dönüşümü hızlandırarak ve başkalarının potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olarak, geleceği şekillendiren bir lider olmak istiyorum.
FAQ:
Q: Hangi şirkette çalışıyorsunuz?
A: Şu anda SA P firmasında teknoloji ve inovasyon stratejisti olarak görev yapıyorum.
Q: Hangi görevlerde bulundunuz?
A: Wire Card Oggy Denetim Kurulu'nda görev aldım ve birçok şirkete yatırım yaparak portföy şirketi yönettim.
Q: Hangi alanda kariyer hedefiniz var?
A: Teknoloji dünyasında dijital dönüşümü yönlendiren bir lider olmak istiyorum.
Q: Neden küresel bir şirkette çalışmak istiyorsunuz?
A: Farklı pazarlarda büyüme hikayelerini yaşamak ve yönlendirmek istiyorum.
Q: Mentorluk programına neden destek oluyorsunuz?
A: Kendi kariyerimde yardım aldım ve başkalarına yardımcı olmanın önemli olduğunu düşünüyorum.
Q: Kadınların kariyer gelişimi konusunda neden destek oluyorsunuz?
A: Kadınların eşit fırsatlara sahip olmaları, şirketlerin ve toplumun daha güçlü olmasını sağlar.
Q: Liderlik anlayışınız nedir?
A: Net bir vizyon belirleme, özgün olma, motivasyon sağlama ve başkalarını dinleme.
Q: Hangi sektörlere yatırım yapıyorsunuz?
A: Teknoloji ve inovasyon açısından büyük potansiyele sahip şirketlere yatırım yapıyorum.
Q: Yatırımlarınıza nasıl katkıda bulunuyorsunuz?
A: İş stratejileri ve büyüme yöntemleri konusunda danışmanlık yapıyorum.
Q: Mentor olmak sizin için neden önemli?
A: Başkalarının da başarılı olmalarına yardımcı olmak istiyorum.
Nokta atışı:
- Rhino Jones, SA P firmasında teknoloji ve inovasyon stratejisti olarak görev yapıyor.
- Wire Card Oggy Denetim Kurulu'nda üyelik yapmaktan gurur duyuyor.
- Kendi portföy şirketiyle yatırımlara odaklanıyor.
- Eğitimin önemi ve bir lider olarak hedeflediği şeylerin altını çiziyor.
- Küresel bir şirkette çalışma isteği ve deneyimlerini paylaşıyor.
- Liderlik anlayışı üzerine düşüncelerini paylaşıyor.
- Kadınların kariyer gelişimine destek olmanın önemine vurgu yapıyor.
- Mentorluk programının önemini belirtiyor.
- Kadınların kariyerlerini desteklemek için önemli bir görev olduğunu ifade ediyor.
- Kariyerinde edindiği deneyimlerin liderlik anlayışını şekillendirdiğini aktarıyor.
Kaynaklar:
AI SEO Assistant
WHY YOU SHOULD CHOOSE Proseoai
