Hướng dẫn hoàn chỉnh về thiết lập mục tiêu
Mục lục:
1. Giới thiệu
2. Quy tắc thiết lập mục tiêu thông minh (SMART)
2.1 Mục tiêu cụ thể (Specific)
2.2 Mục tiêu có thể đo lường (Measurable)
2.3 Mục tiêu có thể thực hiện (Actionable)
2.4 Mục tiêu liên quan (Relevant)
2.5 Mục tiêu với thời hạn (Time-bound)
3. Quy tắc thiết lập mục tiêu thông minh mở rộng (SMARTER)
3.1 Mục tiêu có tính đánh giá (Evaluate)
3.2 Mục tiêu có phần thưởng (Reward)
4. Kết luận
🎯 2. Quy tắc thiết lập mục tiêu thông minh (SMART)
Trong cuộc sống, việc thiết lập mục tiêu không chỉ giúp chúng ta định hình ước mơ mà còn cho phép chúng ta thấy cách chúng ta có thể tiến xa hơn. Nếu bạn đã đọc các bài viết hoặc thống kê về thiết lập mục tiêu trước đây, bạn đã biết hai điều sau:
- Những người không có mục tiêu không thành công như mong đợi.
- Những người không viết xuống mục tiêu ít khả năng đạt được chúng.
Trong suốt 10 năm theo đuổi giấc mơ, tôi nhận ra mức độ quan trọng của việc thiết lập mục tiêu trong việc thấy giấc mơ của bạn thành hiện thực. Mục tiêu mang lại động lực cho chúng ta để vượt qua khó khăn mà chúng ta trải qua trong quá trình theo đuổi giấc mơ của mình.
Vào năm nay, đã có một sự đẩy mạnh lớn để không thiết lập mục tiêu. Mọi người chia sẻ về việc cảm thấy khủng khiếp vào năm trước khi họ không đạt được mục tiêu hoặc làm thực sự không theo đuổi nó.
Vậy, liệu chúng ta có nên thiết lập mục tiêu để thấy giấc mơ của mình thành hiện thực không? Đáp án là: CÓ!
Điều vấn đề đối với rất nhiều người là họ chưa tạo ra những mục tiêu sẽ giúp họ thành công. Sự khó khăn của họ trong việc thực hiện do sợ hãi hoặc không tạo ra mục tiêu chất lượng kém gìn giữ họ lại. Tôi đã từng như vậy khoảng 10 năm trước. Tôi sẽ đặt ra mục tiêu vào đầu năm, nhưng sau đó không quay lại và nhìn lại chúng. Tôi có những ý tưởng rất mơ hồ, tổng quát về những điều tôi muốn đạt được, nhưng chưa tạo ra các bước hành động hoặc bất kỳ kế hoạch nào để đạt được điều gì.
Đây là lý do tại sao mục tiêu thất bại. Bạn có thể đã nghe về hệ thống mục tiêu thông minh SMART. Đây là một hệ thống tốt. Trong thực tế, khi tôi đã chán chường vì không bao giờ hoàn thành mục tiêu của mình, tôi tìm hiểu về nó và bắt đầu thấy một số mục tiêu của mình được đạt được.
Và sau đó, tôi tìm hiểu về "ER" trong thiết lập mục tiêu.
Hãy bắt đầu với việc thiết lập mục tiêu sử dụng Hệ thống SMARTER.
⭐ 3. Quy tắc thiết lập mục tiêu thông minh mở rộng (SMARTER)
⭐ 3.1 Mục tiêu có tính đánh giá (Evaluate)
Đánh giá thường xuyên tiến đến khiến cho mục tiêu của chúng ta trở nên cụ thể. Khi tôi hỏi mọi người xem họ đã xem mục tiêu của mình bao nhiêu lần, họ trả lời "Một vài lần trong suốt năm". Đây là lý do tại sao mọi người thất bại với mục tiêu của mình.
Tôi đánh giá mục tiêu của mình hàng tháng và mỗi tuần tôi đọc chúng. Điều này giúp tôi nhớ rõ mục tiêu mà tôi đang cố gắng đạt được và đảm bảo tôi hành động hàng tuần. Nếu có điều gì bạn nên làm khác biệt về mục tiêu của mình, điều này cần được thực hiện.
⭐ 3.2 Mục tiêu có phần thưởng (Reward)
Mỗi mục tiêu và cột mốc đều cần có phần thưởng. Chúng ta thường thích nhận được điều gì đó sau khi hoàn thành công việc tốt. Và khi chúng ta đang làm việc với giấc mơ của mình, những món quà này nhỏ giúp chúng ta ăn mừng các cột mốc và sẵn sàng cho bước tiếp theo.
Dưới đây là một ví dụ về phần thưởng cho việc trả nợ:
- Trả nợ trước ngày 31 tháng 12.
- Mua một món đồ trị giá 100 đô la mà bạn không bao giờ tự mua cho mình.
Có thể bạn đã gặp khó khăn với mục tiêu trước đây. Và nếu bạn giống như tôi, bạn có thể thậm chí đã thất bại tất cả các mục tiêu bạn đặt ra trong một năm. Nhưng điều này không cần phải đúng đối với bạn nữa.
"Bạn không thể quay lại và thay đổi từ đầu, nhưng bạn có thể bắt đầu từ nơi bạn đang đứng và thay đổi kết cục." - C.S. Lewis
Tôi rất thích câu trích dẫn này vì nó nhắc nhở tôi về cách những mục tiêu chúng ta đặt cho bản thân ngay bây giờ, bất kể tuổi tác hay vị trí trong cuộc sống, sẽ giúp chúng ta thay đổi câu chuyện của mình cuối cùng. Nó sẽ giúp chúng ta theo đuổi giấc mơ và biến chúng trở thành hiện thực.
FAQ
Q: Quy tắc SMART là gì?
A: Quy tắc SMART là một hệ thống giúp thiết lập mục tiêu một cách thông minh, cụ thể (Specific), có thể đo lường (Measurable), có thể thực hiện (Actionable), liên quan (Relevant) và có thời hạn (Time-bound).
Q: Tại sao việc đánh giá mục tiêu quan trọng?
A: Đánh giá mục tiêu thường xuyên giúp chúng ta nhớ những gì chúng ta đang cố gắng đạt được và đảm bảo rằng chúng ta đưa ra hành động hàng tuần để tiến đến mục tiêu.
Q: Tại sao mục tiêu cần có phần thưởng?
A: Mục tiêu và các cột mốc cần có phần thưởng để chúng ta ăn mừng thành tựu và chuẩn bị cho bước tiếp theo trong cuộc hành trình đạt được giấc mơ"""
Highlights:
- Mục tiêu là một phần quan trọng trong việc theo đuổi giấc mơ của chúng ta.
- Thiết lập mục tiêu thông minh (SMART) giúp chúng ta đạt được thành công.
- Mục tiêu cần được đánh giá thường xuyên để duy trì sự tiến bộ.
- Phần thưởng là một yếu tố quan trọng giúp chúng ta đánh giá và ăn mừng thành tựu của mình.
Tài nguyên:
AI SEO Assistant
WHY YOU SHOULD CHOOSE Proseoai
