韩流乐坛首起欺凌丑闻：S#ARP令人难以置信的故事

韩流乐坛首起欺凌丑闻：S#ARP令人难以置信的故事

Table of Contents

1. 先导-剧情介绍🎬
2. 第一章-韩国偶像团体欺凌丑闻的震惊😲
3. 第二章-Sharp：韩流黄金时代的另一个被遗忘的欺凌事件🌟
4. 第三章-Soji Yong：优越背景的念想💭
5. 第四章-Storm杂志：创造韩国娱乐圈明星的跳板🌟
6. 第五章-Coed团体Sharp的诞生🎶
7. 第六章-成名之路：Sharp的起起落落📈
8. 第七章-韩国音乐制作人Yee Sang Min的介入💥
9. 第八章-Sharp的首张专辑：音高之争🎵
10. 第九章-Sharp的成功和关系破裂🎤
11. 第十章-韩国娱乐公司的刻意煽风点火🔥
12. 第十一章-Sharp的灾难性的下坡路📉
13. 第十二章-Sharp的分手和后续发展💔
14. 结论-调解和和解的尝试😢

先导-剧情介绍🎬

这个故事始于对成员April年的沉默的无声，多年来围绕韩国组合的所谓欺凌的故事总以触动粉丝并广受非议的方式引起了轰动。虽然April、AOA和TIARA的争议被粉丝普遍认为是有史以来最大的欺凌丑闻，但是也许还有另一个久已被遗忘的欺凌丑闻超越了它们。我向大家呈现的是关于Sharp的故事，这是一支来自上世纪90年代的混合团队，他们的成功事业因两位女成员之间的严重纷争而被打断，这也成为了韩国娱乐圈迄今为止首个且最严重的欺凌事件。让我告诉大家，这个故事让像April、AOA和TIARA这些争议看起来像儿戏。但在我们深入这个荒谬的故事之前，我想提醒大家，在这个视频中提到的任何人都不要仇视。这个案例发生在20多年前，人们显然可以长大、改变。还有一点，由于这个案子发生了这么久，很难核实其中的许多细节和事实。毕竟，那个时候互联网并不真正存在，我能找到的所有信息都是韩文的，这让研究变得非常困难。正是拜亚特异群体赞助商的伟大之处，我才能够熟悉我的韩文技能，做好所有的研究。Rosetta Stone是一个学习语言的应用程序，包含了25种不同语言的优秀课程。我一直在学习韩文课程，我最喜欢这个应用程序的一点是，它不仅教你如何阅读和写作，还利用真实语调技术来帮助你发音，而发音对于你在现实生活中使用语言来交流是非常重要的。我已经注意到，我在发音上变得更加自信，可以正确发音韩文的名字。因此，Rosetta Stone对我帮助很大，我绝对极力推荐给任何想学习一门新语言的人。但最重要的是，Rosetta Stone目前为所有观众提供终身订阅的惊人折扣，所以如果你想自己试用这个应用程序，或者可能为你的朋友和家人购买圣诞礼物，那么一定要点击下面的链接查看，并非常感谢Rosetta Stone赞助今天的视频。回到正题，这个故事从背景出身优越的少女Soji Yong的梦想开始，她梦想成为一名著名的韩流明星。Ji Yong出身于一个极其富裕的家庭，她的爷爷曾担任过第19任国防部长，她的叔叔则担任过土地基础设施和交通第一部长，现在还担任yansei University的校长，yansei University是韩国最负盛名的大学之一。由于家族中有这么多重要人物，所以首尔家庭在韩国是最富有和最受尊敬的之一，他们很容易利用自己的金钱和人脉，帮助ji yong实现梦想。林则徐据称向world music entertainment支付了一笔钱，并设法将ji yong签约到该公司，她很快开始在storm杂志上担任模特。在这之前，我从来没有听说过Storm杂志，但根据我的研究，它似乎是上世纪90年代韩国娱乐圈进入明星的一种很常见的方式。例如，金汉娜、徐成根和CSJH成员新娜在转型进入演艺和歌唱之前都是明星模特。所以我猜那可能是ji yong的发展之路，因为在90年代末她招募了其他两位storm模特张锡嫐和吴志俊，以及一位说唱歌手金振，他们一起组成了混声团体Sharp。由于ji yong本人应该为团体的出道提供资金，她很自然地获得了最好的角色。计划基本上是让她成为团体的形象代表和主唱，而其他三位成员则将担任说唱部分。world music员工聘请了韩国最著名的制作人之一李尚民来为sharp的首张专辑进行制作。所有的计划都已经定好，他们开始录制第一张专辑的歌曲，但是就在这时，他们遇到了第一个问题。你知道，李尚民以制作音高非常高的歌曲而闻名，而ji yong作为主唱却无法达到这些音高。所以李尚民对结果非常不满意，并建议向团队添加一个更好的主唱。我对这部分感到很困惑，因为我会认为如果ji yong出资出道，她应该有权决定团队的成员。但似乎事实并非如此，李尚民继续寻找潜在候选人。这时他遇到了另一位名叫崔芝页的女孩，关于她是如何被发掘的，目前有不同的说法，最流行的理论是，她也曾签约world music entertainment，由于她惊人的歌喉，公司计划让她作为一名trot歌手出道，但是她不愿意唱trot歌，所以李尚民立即招募她加入sharp，取代ji yong的位置。于是芝岚成为sharp的第五位成员。最初，崔芝页和ji yong似乎相处得很好，但不久后女孩们意识到她们其实是对手。毕竟，崔芝页被招募来实际上是要取代ji yong成为主唱，所以她很快开始得到更多的歌词。但更糟糕的是，甚至已经录制好的歌曲在ji ha加入后也不得不重新录制多次，每一次，ji yong的部分都被重新分配给崔芝页。实际上，据说在2000年代中期，他们一首歌的Demo版本泄露了出来。现在，我可惜地无法找到这个Demo版本，但据说在这个版本中，ji yong和ji hae的歌词数量是相等的，然而在最终版本中，ji hae唱了绝大部分的歌词，而且不仅如此，由于ji hae的音域更高，歌曲的音调也被提高了，显示出她已经取代ji yong成为组合的主要焦点。所有这些不可避免地使ji yong对ji ha产生了一种怨恨的感觉，为他们奇怪的关系和最终的冲突奠定了基础。

第一章-韩国偶像团体欺凌丑闻的震惊😲

韩国娱乐圈充满了各种各样的争议和丑闻，其中最令人震惊的就是偶像团体内部的欺凌问题。这些欺凌问题常常揭示出偶像团体的黑暗面，引起了公众的愤怒和关注。而对于粉丝们来说，这些欺凌丑闻更是意外和令人难以接受的消息。然而，就在大家认为韩国娱乐圈已经见到了最大的欺凌丑闻时，另一个久已被遗忘的案例再次浮出水面，让人们震惊不已。接下来我们将讨论的就是这个案例：Sharp，一支来自上世纪90年代的混合团体，他们的成名之路被两位女成员之间的欺凌所阻断。这个案例被韩国娱乐圈称之为第一起也是最严重的欺凌事件。相比于后来的欺凌丑闻，如April、AOA和TIARA的案例，Sharp的故事可谓是更加离奇荒诞，让人不寒而栗。接下来，我们将深入剖析这个令人震惊并备受遗忘的欺凌案例的始末，让人们了解其中的细节和情节。让我们一起开始这段充满谜团的故事之旅吧！

第二章-Sharp：韩流黄金时代的另一个被遗忘的欺凌事件🌟

如果你问起人们对于韩流黄金时代的记忆，他们可能会提到像H.O.T、SES和Fin.K.L这样的传奇团体，这些团体为这个时代的韩流热潮做出了巨大贡献。然而，在这个热潮中还有一个被遗忘的团体，他们的成名之路充满波折，让人们对团队内部的欺凌问题感到震惊。这个团体就是Shapr，他们在90年代后期崭露头角，但不幸的是，由于两位女成员之间的严重纷争，他们的成功之路被迫终止了。

第三章-Soji Yong：优越背景的念想💭

Soji Yong是Sharp的一个成员，她来自一个非常优越的家庭背景。她的祖父曾担任过国防部长，而她的叔叔则担任过土地基础设施和交通部长，并且目前还是韩国最负盛名大学之一yonsei University的校长。所以，从家族背景来看，Soji Yong无疑是享尽荣耀和富裕的。这种背景使得她能够利用家族的金钱和人脉来追求自己成为韩流明星的梦想。

第四章-Storm杂志：创造韩国娱乐圈明星的跳板🌟

在进入韩国娱乐圈之前，Soji Yong在Storm杂志上担任模特。Storm杂志成为许多韩国明星进入娱乐圈的跳板，也是许多娱乐公司发掘新人的重要渠道。对于Soji Yong来说，作为一名模特是进入娱乐圈的第一步，为她日后成为韩流明星铺平了道路。

第五章-Coed团体Sharp的诞生🎶

Soji Yong招募了两位Storm模特张锡嫐和吴志俊，以及一位说唱歌手金振，他们一起组成了混声团体Sharp。由于Soji Yong出资，她自然地得到了团体中最好的角色，成为视觉代表和主唱。与此同时，其他三位成员则担任说唱部分，共同展现出Sharp的独特魅力。

第六章-成名之路：Sharp的起起落落📈

在确定了成员并制定了计划后，Sharp开始录制他们的首张专辑。然而，由于Soji Yong作为主唱无法达到音高要求，制作人李尚民认为还需要一个更好的主唱来加入团队。于是，他找到了崔芝页，她拥有惊人的歌喉，并被邀请加入Sharp。崔芝页的加入引起了Soji Yong的不满，因为她被招募来取代自己的位置，成为新的主唱。虽然Soji Yong和崔芝页最初相处得还不错，但随着时间的推移，她们之间的关系变得紧张。

第七章-韩国音乐制作人Yee Sang Min的介入💥

韩国音乐制作人李尚民被聘请制作Sharp的首张专辑。然而，在录制过程中，他发现Soji Yong无法达到他对音高的要求。为了解决这个问题，李尚民建议加入一位更好的主唱。这就是崔芝页被招募进入Sharp的原因。

第八章-Sharp的首张专辑：音高之争🎵

Sharp的首张专辑开始录制，但因为Soji Yong无法胜任高音部分，所以她的歌曲部分被重新分配给崔芝页。这导致Soji Yong对崔芝页产生了不满和羡慕心理。尽管两位成员之间的关系在此期间尚未破裂，但其发展的方向注定了他们最终会走向分歧。

第九章-Sharp的成功和关系破裂🎤

Sharp的首张专辑于1998年11月12日发布，在宣传期间，虽然没有获得主流知名度，并且面临了多次成员调整的问题，但他们的歌曲大受欢迎。然而，随着时间的推移，Soji Yong和崔芝页之间的关系变得越来越紧张。这种紧张不仅体现在歌曲中分配的部分上，也体现在团队内部其他方面，如成员之间的竞争。Sharp的成功与其关系的破裂并行不悖。

第十章-韩国娱乐公司的刻意煽风点火🔥

韩国娱乐公司在Sharp的成功中起到了重要的推动作用。然而，公司在处理Soji Yong和崔芝页之间的问题时并没有意识到这种矛盾的严重性。相反，他们只关注团队的商业利益，试图将两位成员置于竞争的境地，进一步加剧了问题的恶化。

第十一章-Sharp的灾难性的下坡路📉

尽管在音乐上Sharp取得了一定的成功，但Soji Yong和崔芝页之间的关系迅速恶化。Soji Yong开始欺负和排挤崔芝页，甚至与其他成员结成联盟，将崔芝页孤立起来。这导致崔芝页与团队的其他成员关系日益紧张。随着时间的推移，崔芝页被迫与团队保持距离，这严重影响了他们的团队合作和演出质量。

第十二章-Sharp的分手和后续发展💔

到了2002年，Soji Yong和崔芝页之间的关系变得如此恶劣，以至于他们无法在同一舞台上共同表演。公司不得不采取措施，让崔芝页在表演中有独立的表演区域，以避免冲突。然而，这种做法引起了更多的嫉妒。尽管Soji Yong已经是Sharp最受欢迎的成员，并参与了许多个人活动，但她对崔芝页有些不满，认为她的个人发展受到崔芝页的欺负。

第十三章-调解和和解的尝试😢

因为团队的关系问题，Sharp的准备工作受到了严重影响。他们的唱片封面甚至不得不利用后期制作技术将崔芝页的形象加入进去，这在当时是一项巨大的任务。此外，他们甚至无法为主打歌《眼泪》拍摄音乐视频，并不得不简化舞蹈编排和阵型变化以适应缺乏充分排练的状态。很明显，这些欺凌问题已经严重影响了Sharp的表演效果。然而，World Music Entertainment公司却选择忽视问题，继续推进专辑的发布。他们认为，只要能在舞台上掩盖住欺凌行为，一切都会没事的。然而，问题并没有得到解决，最终导致了Sharp的瓦解。

结论-调解和和解的尝试😢

Sharp的故事揭示了包括娱乐公司在内的各方在处理团队内部冲突时的重要性。很明显，这些欺凌问题在欺凌事件发生三年多之前就一直存在，并且公司肯定意识到了这个问题。然而，为了不延误Sharp的日程和潜在利润，他们选择对这个问题选择性忽视。希望这个故事能够说明，团队成员之间至少需要一个良好的工作关系，以使团队能够长期发展。我希望公司将更加重视这些问题，然而从最近发生的各种欺凌丑闻来看，似乎并不是这样。