Les dossiers médicaux sont-ils admissibles devant un tribunal ?

Table des matières

1. Introduction
2. Admissibilité des dossiers médicaux
3. Les enjeux liés aux dossiers médicaux
4. Méthodes d'authentification des dossiers médicaux
5. Problèmes liés aux déclarations hors-la-loi
6. L'exception des dossiers médicaux en tant que documents commerciaux
7. L'exception liée à l'état d'esprit du déclarant
8. Utilisation des dossiers médicaux dans les cas d'emploi
9. Limites de l'admissibilité des dossiers médicaux
10. Conclusion

🏥 Admissibilité des dossiers médicaux

Les dossiers médicaux jouent un rôle essentiel dans de nombreux procès, couvrant de nombreuses questions relatives à la preuve. Cependant, leur admissibilité peut parfois poser des problèmes complexes. Une simple apparence officielle et une déclaration de témoin sont souvent insuffisantes pour assurer l'admissibilité des dossiers médicaux devant un tribunal. Cet article examine les différents aspects de l'admissibilité des dossiers médicaux et explore les règles et les exceptions connexes.

L'admissibilité des dossiers médicaux dépend de plusieurs facteurs, notamment leur pertinence, leur fondement, leur caractère non recevable et les exceptions applicables. Prenons l'exemple d'un dossier médical qui indique que le patient, John Doe, a écrit que son patron l'a frappé au nez et qu'il ne peut plus respirer. Ce dossier médical est-il admissible ? Pour répondre à cette question, il est important de comprendre le contexte de l'affaire dans laquelle les dossiers médicaux sont présentés en tant que preuves.

Dans le cas d'un litige en matière d'emploi, où M. Doe prétend avoir été licencié de manière constructive, le dossier médical est pertinent car il corrobore les allégations de M. Doe concernant le comportement violent de son patron. Le premier aspect à considérer est donc la pertinence des dossiers médicaux dans le cadre de l'affaire. Une fois cette pertinence établie, il est nécessaire de fournir un fondement adéquat pour l'admissibilité des dossiers médicaux. Selon les règles de preuve, le demandeur doit fournir des preuves suffisantes pour établir que le document est authentique. Cela peut être fait en présentant des témoignages du demandeur lui-même ou en démontrant que le document a été rempli au moment de l'événement en question.

Cependant, un problème potentiel qui pourrait se poser est celui de l'objection fondée sur la règle du ouï-dire. Le dossier médical contient une déclaration de M. Doe affirmant que son patron l'a frappé. Cette déclaration est-elle considérée comme du ouï-dire ? Si oui, comment peut-on contourner cette objection pour admettre le dossier médical en tant que preuve ?

Une tentative courante consiste à invoquer l'exception des dossiers médicaux en tant que documents commerciaux. En effet, la nature officielle des dossiers médicaux pourrait faire penser qu'ils entrent dans cette catégorie. Cependant, il est important de comprendre les exigences de cette exception. Selon les règles de preuve, les dossiers doivent enregistrer un acte, une condition ou un événement observés par un employé de l'établissement médical. Dans le cas de M. Doe, le dossier médical ne fait pas état d'un fait observé par un employé, mais plutôt des propos tenus par M. Doe lui-même. Par conséquent, l'exception des dossiers médicaux en tant que documents commerciaux ne s'applique pas dans ce cas.

Une autre exception qui pourrait être explorée est l'exception relative à l'état d'esprit du déclarant. Selon cette exception, une déclaration sur l'état d'esprit, l'émotion ou la sensation physique du déclarant peut être admise en tant que preuve. Cependant, cette exception ne s'applique que lorsque la déclaration est faite par le déclarant lui-même et non pour prouver le comportement de quelqu'un d'autre. Dans le cas de M. Doe, la déclaration selon laquelle son nez est cassé peut être considérée comme une sensation physique. Cependant, lorsqu'il s'agit de prouver le comportement de son patron, cette exception ne s'applique pas.

En conclusion, l'admissibilité des dossiers médicaux n'est pas une question de catégorie spéciale avec des règles définies. Au contraire, ils sont traités comme tout autre document écrit, soumis à une analyse rigoureuse de l'admissibilité. Les demandeurs doivent prouver la pertinence, établir le fondement et surmonter les objections liées aux déclarations hors-la-loi. Il est essentiel de comprendre les exceptions applicables, telles que les dossiers médicaux en tant que documents commerciaux ou en relation avec l'état d'esprit du déclarant. En naviguant habilement à travers ces problèmes, les avocats peuvent augmenter les chances d'admissibilité des dossiers médicaux et renforcer leurs arguments devant le tribunal.

Lisez la suite pour découvrir les défis spécifiques liés à l'authentification des dossiers médicaux et aux méthodes utilisées pour déterminer leur admissibilité.

📚 Ressources:

• Evidence Trial: https://www.evidencetrial.com