Guida all'iscrizione ai benefici per i nuovi assunti tramite Workday

Tabella dei contenuti

1. Introduzione
2. Iscrizione alle coperture benefiche entro 30 giorni
   • Copertura medica, dentale e visiva
   • Account di spesa flessibile (FSA)
   • Assicurazione sulla vita volontaria
3. Processo di iscrizione a nuove assunzioni e benefici appena idonei in Workday
4. Decisioni importanti da prendere entro i primi 30 giorni di lavoro
5. Iscrizione alle coperture mediche, dentistiche e visive
   • Identificazione delle nuove assunzioni e iscrizione alle prestazioni sanitarie
   • Iscrizione alle prestazioni dentali e visive
   • Aggiunta di nuovi dipendenti
   • Verifica e salvataggio delle informazioni dei dipendenti
6. Gestione degli altri benefit
   • Account di spesa flessibile (FSA)
   • Copertura di disabilità a breve termine
   • Copertura di vita volontaria
7. Riepilogo delle elezioni dei benefici
   • Revisione e accettazione delle elezioni dei benefici
   • Visualizzazione e stampa delle conferme
8. Conclusione
9. Risorse aggiuntive
10. Domande frequenti

📋 Introduzione

Quando inizi un nuovo lavoro presso l'Ohio State University, hai l'opportunità di iscriverti alle coperture benefiche entro i primi 30 giorni di idoneità. Questa guida ti spiegherà come effettuare l'iscrizione alle coperture mediche, dentali, visive, all'account di spesa flessibile (FSA) e all'assicurazione sulla vita volontaria utilizzando il sistema Workday.

📝 Iscrizione alle coperture benefiche entro 30 giorni

Per garantire di ricevere le coperture benefiche offerte dall'Ohio State, è necessario iscriversi entro 30 giorni dalla data di idoneità. Ciò include la copertura medica, dentale, visiva, gli account di spesa flessibile (FSA) e l'assicurazione sulla vita volontaria. Se non completi la procedura di iscrizione entro il periodo di 30 giorni, perderai la copertura sanitaria.

📝 Processo di iscrizione a nuove assunzioni e benefici appena idonei in Workday

Il processo di iscrizione ai benefici per le nuove assunzioni e i benefici appena idonei viene gestito tramite il sistema Workday. Puoi accedere a Workday visitando workday.osu.edu e seguendo le istruzioni per l'iscrizione online o utilizzando i moduli cartacei disponibili su hr.osu.edu/policies-forms.

📝 Decisioni importanti da prendere entro i primi 30 giorni di lavoro

Nei primi 30 giorni di lavoro, ci sono molte decisioni importanti da prendere in merito ai benefici offerti. Queste decisioni riguardano la copertura medica, dentale, visiva, gli account di spesa flessibile (FSA) e l'assicurazione sulla vita volontaria. È fondamentale prendere queste decisioni entro il periodo di 30 giorni per garantire di ricevere la copertura desiderata.

📝 Iscrizione alle coperture mediche, dentistiche e visive

Per iscriverti alle coperture mediche, dentistiche e visive, devi seguire i passaggi seguenti:

Identificazione delle nuove assunzioni e iscrizione alle prestazioni sanitarie

Nella tua inbox di Workday, troverai le informazioni relative alle nuove assunzioni e potrai accedere alla pagina di iscrizione alle prestazioni sanitarie. Qui potrai visualizzare tutte le opzioni disponibili e selezionare il piano che desideri.

Iscrizione alle prestazioni dentali e visive

Dalla pagina di iscrizione alle prestazioni sanitarie, puoi anche selezionare i piani dentali e visivi desiderati. Assicurati di aggiungere tutti i dati richiesti per te e per i tuoi dipendenti.

Aggiunta di nuovi dipendenti

Se hai bisogno di aggiungere nuovi dipendenti alla tua copertura, puoi farlo seguendo le istruzioni fornite sulla pagina di iscrizione. Assicurati di fornire tutte le informazioni richieste, compresa la relazione di parentela e la data di nascita.

Verifica e salvataggio delle informazioni dei dipendenti

Dopo aver aggiunto i dipendenti, potrai visualizzare un elenco con le informazioni dettagliate. Verifica che tutto sia corretto e salva le informazioni.

📝 Gestione degli altri benefit

Oltre alla copertura medica, dentale e visiva, ci sono altri benefit che puoi gestire durante il processo di iscrizione. Questi includono l'account di spesa flessibile (FSA), la copertura di disabilità a breve termine e la copertura di vita volontaria.

Account di spesa flessibile (FSA)

Per iscriverti all'account di spesa flessibile (FSA), segui i seguenti passaggi:

1. Seleziona l'opzione "Enroll" nella scheda dell'FSA.
2. Scegli il piano desiderato e conferma la tua scelta.
3. Inserisci l'importo dell'eletto (per ogni periodo di stipendio o annuo) e salva le informazioni.

Copertura di disabilità a breve termine

Per iscriverti alla copertura di disabilità a breve termine, segui i seguenti passaggi:

1. Seleziona l'opzione "Enroll" nella scheda della copertura di disabilità a breve termine.
2. Scegli se selezionare o rinunciare alla copertura.
3. Conferma la tua scelta e salva le informazioni.

Copertura di vita volontaria

Per iscriverti alla copertura di vita volontaria, segui i seguenti passaggi:

1. Seleziona l'opzione "Enroll" nella scheda della copertura di vita volontaria.
2. Scegli il livello di copertura desiderato e conferma la tua scelta.
3. Salva le informazioni.

📝 Riepilogo delle elezioni dei benefici

Dopo aver completato tutte le tue elezioni dei benefici, dovrai rivedere e accettare il riepilogo delle elezioni. Assicurati che tutte le informazioni siano corrette e conferma la tua accettazione. Potrai quindi visualizzare e stampare la tua conferma e il riepilogo dei benefici.

📝 Conclusione

L'iscrizione alle coperture benefiche all'Ohio State University è un processo importante che richiede attenzione e tempistica. Seguendo le istruzioni fornite da Workday e assicurandoti di prendere decisioni tempestive, potrai godere di una protezione completa per te e per i tuoi dipendenti.

📝 Risorse aggiuntive

Per ulteriori informazioni sull'iscrizione ai benefici o sull'idoneità dei dipendenti, puoi visitare il nostro sito web su hr.osu.edu. Se hai domande sui tuoi benefici, puoi contattare HRConnection tramite il nostro portale su HRConnection.osu.edu, inviare una richiesta tramite il link "Submit a Request" o chiamare HRConnection al numero 614-247-6947.

📝 Domande frequenti

Domanda: Quali benefici devo iscrivermi entro i primi 30 giorni di lavoro? Risposta: Dovrai iscriverti alle coperture mediche, dentali e visive, all'account di spesa flessibile (FSA) e all'assicurazione sulla vita volontaria entro i primi 30 giorni di lavoro.

Domanda: Cosa succede se non mi iscrivo entro i 30 giorni? Risposta: Se non ti iscrivi entro i 30 giorni, perderai la copertura sanitaria e non avrai accesso ai benefici offerti dall'Ohio State University.

Domanda: Come posso iscrivermi alle coperture benefiche? Risposta: Puoi iscriverti online tramite il sistema Workday su workday.osu.edu o utilizzare i moduli cartacei disponibili su hr.osu.edu/policies-forms.

Domanda: Cosa devo fare se ho domande sui miei benefici? Risposta: Se hai domande sui tuoi benefici, puoi contattare HRConnection tramite il nostro portale su HRConnection.osu.edu, inviare una richiesta tramite il link "Submit a Request" o chiamare HRConnection al numero 614-247-6947.