Lyckad virtuell bedömning hos Etihad Airways

👉 Table of Contents

1. Introduktion
2. Ansökningssteg
   • 2.1. Online-ansökan
   • 2.2. Självpresentation på video
   • 2.3. Virtuell bedömning och engelsk test
3. Att bli kallad till den virtuella bedömningen
   • 3.1. Tidsbokning av bedömningen
   • 3.2. Fylla i deklarationsformuläret
4. Förberedelser inför den virtuella bedömningen
   • 4.1. Klädsel
   • 4.2. Teknisk förberedelse
5. Själva den virtuella bedömningen
   • 5.1. Agenda
   • 5.2. Gruppdiskussion
   • 5.3. Individuell intervju
6. Frågor under den individuella intervjun
7. Fotografering efter intervjun
8. Varaktighet av den virtuella bedömningen
9. Avslutande råd och lycka till

📚 Ansökan, Virtuell Bedömning och Intervju för Kabinpersonal hos Etihad Airways

Välkommen till den spännande världen av kabinpersonal hos Etihad Airways! Att bli en del av Etihad cabin crew-teamet är en fantastisk möjlighet, och i den här artikeln kommer jag att gå igenom hela processen från att ansöka online till den virtuella bedömningen och intervjun. Med min egen erfarenhet som guide, kommer jag att ge dig insikter och tips för att öka dina chanser att få ett jobbserbjudande från Etihad Airways.

1. Introduktion

Att arbeta som kabinpersonal är en unik och spännande karriärmöjlighet. Det ger dig möjlighet att resa runt i världen, möta olika människor och vara en del av ett dynamiskt och mångkulturellt team. Men innan du kan påbörja din karriär som flygvärdinna eller flygvärd hos Etihad Airways, måste du klara av flera steg i rekryteringsprocessen.

2. Ansökningssteg

För att ansöka om en tjänst som kabinpersonal hos Etihad Airways behöver du genomgå ett antal steg. Här är en översikt över de viktigaste stegen i ansökningsprocessen:

2.1. Online-ansökan

Det första steget är att fylla i en online-ansökan på Etihad Airways hemsida. Du kommer att bli ombedd att lämna dina personuppgifter, tidigare erfarenheter och annan relevant information. Det är viktigt att fylla i formuläret korrekt och noggrant för att öka dina chanser att bli kallad till nästa steg.

2.2. Självpresentation på video

Efter att du har skickat in din online-ansökan kommer du att bli ombedd att göra en självpresentation på video. Detta är ett tillfälle för dig att visa upp din personlighet, talang och motivation för att bli en del av Etihad Airways kabinpersonal. Det är viktigt att vara professionell och engagerande i din presentation.

2.3. Virtuell bedömning och engelsk test

Om Etihad Airways blir imponerade av din självpresentation på video kommer du att bli kallad till den virtuella bedömningen. Den virtuella bedömningen är en viktig del av rekryteringsprocessen där du kommer att få möjlighet att visa upp dina färdigheter, kunskaper och personlighet genom olika tester och intervjuer. Ett av de viktigaste testerna är det engelska testet, där din språkkunskaper kommer att utvärderas.

3. Att bli kallad till den virtuella bedömningen

Om Etihad Airways beslutar att gå vidare med din ansökan kommer du att få en kallelse till den virtuella bedömningen. Här är några viktiga steg och saker att komma ihåg under denna process:

3.1. Tidsbokning av bedömningen

Du kommer att få ett e-postmeddelande med en länk där du kan boka en tid för den virtuella bedömningen. Det är viktigt att välja en tid som passar dig bäst och fylla i formuläret med korrekta uppgifter.

3.2. Fylla i deklarationsformuläret

I detta e-postmeddelande kommer du också att bli ombedd att fylla i ett deklarationsformulär med information om din tidigare erfarenhet och annan relev info.