Der Bewerbungsprozess für den Eagle Scout Rang
Table of Contents:
1. Einleitung
* 1.1 Was ist der Eagle Scout Rang?
* 1.2 Bedeutung des Eagle Scout Rangs
2. Der Bewerbungsprozess
* 2.1 Voraussetzungen für den Eagle Scout Rang
* 2.2 Vorbereitung des Eagle Scout Serviceprojekts
* 2.3 Ausfüllen der Bewerbung für den Eagle Scout Rang
* 2.4 Unterschriften und Referenzen
* 2.5 Überprüfung und Übermittlung der Bewerbung
3. Der Eagle Board of Review
* 3.1 Was ist das Eagle Board of Review?
* 3.2 Ablauf des Eagle Board of Review
* 3.3 Die Rolle des Scouts bei der Kontaktaufnahme mit Referenzen
4. Datenschutz und Vertraulichkeit der Referenzschreiben
* 4.1 Wer hat Zugriff auf die Referenzschreiben?
* 4.2 Umgang mit fehlenden Referenzschreiben
5. Genehmigung oder Ablehnung des Antrags
* 5.1 Genehmigung des Antrags
* 5.2 Ablehnung des Antrags
6. Abschluss und Ausstellung des Eagle Scout Rangs
* 6.1 Abschluss des Bewerbungsprozesses
* 6.2 Ausstellung des Eagle Scout Rangs und Urkunden
7. Häufig gestellte Fragen (FAQ)
1. Einleitung
Der Eagle Scout Rang ist der höchste Rang, den ein Boy Scout erreichen kann. In diesem Artikel werden wir über den Bewerbungsprozess für den Eagle Scout Rang und die Rolle der Referenzen sprechen. Der Eagle Scout Rang hat eine große Bedeutung und ist eine Ehre für jeden Scout, der ihn erreicht.
2. Der Bewerbungsprozess
2.1 Voraussetzungen für den Eagle Scout Rang
Bevor ein Scout den Eagle Scout Rang beantragen kann, muss er alle erforderlichen Anforderungen erfüllen. Dazu gehören das Abschließen aller erforderlichen Pflichten, das Absolvieren des Eagle Scout Serviceprojekts und das Verdienen von mindestens 21 Verdienstauszeichnungen.
2.2 Vorbereitung des Eagle Scout Serviceprojekts
Das Eagle Scout Serviceprojekt ist ein wichtiger Teil des Bewerbungsprozesses. Der Scout muss ein gemeinnütziges Projekt planen, organisieren und durchführen, das der Gemeinschaft zugutekommt. Dieses Projekt zeigt Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere Scouts anzuleiten.
2.3 Ausfüllen der Bewerbung für den Eagle Scout Rang
Sobald alle Anforderungen erfüllt sind, wird die Bewerbung für den Eagle Scout Rang ausgefüllt. Es ist wichtig, alle erforderlichen Daten korrekt anzugeben, einschließlich des Geburtsdatums, der Daten der abgeschlossenen Boards Reviews und der Positionen für die Pflichten im Scoutleben.
2.4 Unterschriften und Referenzen
Die Bewerbung erfordert Unterschriften des Bewerbers, des Einheitsleiters und des Gremiumsvorsitzenden. Darüber hinaus müssen fünf Referenzen angegeben werden. Falls der Scout nicht derzeit beschäftigt ist oder keiner organisierten Religion angehört, kann seine(n) Erziehungsberechtigte(n) als Referenz angegeben werden.
2.5 Überprüfung und Übermittlung der Bewerbung
Die vollständig ausgefüllte Bewerbung wird an das örtliche Rats-Servicezentrum zur Überprüfung und Übermittlung geschickt. Nach erfolgreicher Überprüfung wird das Eagle Board of Review geplant und die Referenzen werden kontaktiert.
3. Der Eagle Board of Review
3.1 Was ist das Eagle Board of Review?
Das Eagle Board of Review ist ein Gremium, das den Bewerber für den Eagle Scout Rang überprüft. Es besteht aus erfahrenen Scout-Führern und Gemeindemitgliedern. Das Gremium befragt den Bewerber hinsichtlich seines Serviceprojekts, seiner Fähigkeiten und seiner persönlichen Entwicklung.
3.2 Ablauf des Eagle Board of Review
Das Eagle Board of Review findet statt, nachdem die Bewerbung vom Rat zertifiziert wurde. Das Gremium stellt dem Bewerber Fragen zu seinem Engagement, seinen Erfahrungen im scouting und seinem Beitrag zur Gemeinschaft. Die Entscheidung, ob der Bewerber den Rang erhält, liegt allein beim Board of Review.
3.3 Die Rolle des Scouts bei der Kontaktaufnahme mit Referenzen
Es liegt in der Verantwortung des Scouts, die Referenzen zu kontaktieren und ihnen Anweisungen zur Übermittlung ihres Feedbacks zu geben. Der Scout sollte jedoch nicht mehr tun, als eine adressierte Rücksendungsumschlag mit Anweisungen bereitzustellen. Der Scouts ist nicht für den weiteren Verlauf des Prozesses verantwortlich.
4. Datenschutz und Vertraulichkeit der Referenzschreiben
4.1 Wer hat Zugriff auf die Referenzschreiben?
Die eingereichten Referenzschreiben sind Eigentum des Rats und werden nur vom Board of Review und bestimmten Vertretern mit speziellen Bedürfnissen eingesehen. Die Vertraulichkeit der Schreiben wird gewahrt, um die Einreichung negativer Informationen nicht zu entmutigen.
4.2 Umgang mit fehlenden Referenzschreiben
Wenn trotz angemessener Bemühungen keine Rückmeldung von den Referenzen eingeholt werden kann, wird das Board of Review dennoch abgehalten. Der Antrag darf nicht aufgeschoben oder abgelehnt werden, wenn die Referenzen nicht antworten. Es wird keine zusätzlichen oder Ersatzreferenzen verlangt.
5. Genehmigung oder Ablehnung des Antrags
5.1 Genehmigung des Antrags
Wenn das Board of Review den Antrag genehmigt, werden die erforderlichen Unterschriften auf der Bewerbung geleistet. Die signierte Bewerbung, die Referenzschreiben und andere vertrauliche Informationen werden an den örtlichen Rat zurückgegeben.
5.2 Ablehnung des Antrags
Wenn der Antrag abgelehnt wird, werden alle Materialien an den Rat zurückgegeben. Der Scout hat jedoch die Möglichkeit, zu einem späteren Zeitpunkt erneut einen Antrag zu stellen.
6. Abschluss und Ausstellung des Eagle Scout Rangs
6.1 Abschluss des Bewerbungsprozesses
Nach der Genehmigung des Antrags erfolgt der Abschluss des Bewerbungsprozesses. Die Bewerbung wird in Scout net eingetragen und die notwendige elektronische Kommunikation mit dem Nationalen Advancement-Team wird durchgeführt.
6.2 Ausstellung des Eagle Scout Rangs und Urkunden
Das Nationale Advancement-Team validiert die Bewerbungen und stellt die Eagle Scout Ränge und Urkunden aus. Diese werden dann dem örtlichen Rat zur Übergabe an den Scout übergeben.
7. Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Q: Kann der Scout zusätzliche Referenzen angeben, wenn die ersten keine Rückmeldung geben?
A: Nein, zusätzliche Referenzen oder Ersatzreferenzen können nicht verlangt werden. Das Board of Review wird dennoch ohne die fehlenden Referenzen stattfinden.
Q: Wann sollte die Bewerbung spätestens eingereicht werden?
A: Es wird empfohlen, die Bewerbung rechtzeitig einzureichen, insbesondere wenn der Scout sich seinem 18. Geburtstag nähert, um Verzögerungen zu vermeiden.
Q: Was sollte der Scout tun, wenn er Fragen zum Eagle Scout Rang hat?
A: Zunächst sollte der Scout seinen Distrikt- oder Rats-Advancement-Administrator befragen. Wenn diese nicht weiterhelfen können, kann er sich direkt an das Nationale Advancement-Team wenden.
Highlights:
- Der Eagle Scout Rang ist der höchste Rang, den ein Boy Scout erreichen kann.
- Der Bewerbungsprozess beinhaltet das Absolvieren bestimmter Voraussetzungen und das Einreichen einer Bewerbung.
- Die Rolle der Referenzen ist wichtig und ihre Schreiben sind vertraulich.
- Das Eagle Board of Review überprüft den Bewerber und entscheidet über die Genehmigung des Antrags.
- Wenn der Antrag genehmigt wird, erhält der Scout den Eagle Scout Rang und die Urkunde.
FAQ:
Q: Kann der Scout zusätzliche Referenzen angeben, wenn die ersten keine Rückmeldung geben?
A: Nein, zusätzliche Referenzen oder Ersatzreferenzen können nicht verlangt werden. Das Board of Review wird dennoch ohne die fehlenden Referenzen stattfinden.
Q: Wann sollte die Bewerbung spätestens eingereicht werden?
A: Es wird empfohlen, die Bewerbung rechtzeitig einzureichen, insbesondere wenn der Scout sich seinem 18. Geburtstag nähert, um Verzögerungen zu vermeiden.
Q: Was sollte der Scout tun, wenn er Fragen zum Eagle Scout Rang hat?
A: Zunächst sollte der Scout seinen Distrikt- oder Rats-Advancement-Administrator befragen. Wenn diese nicht weiterhelfen können, kann er sich direkt an das Nationale Advancement-Team wenden.
Ressourcen:
AI SEO Assistant
WHY YOU SHOULD CHOOSE Proseoai
